山东：栖霞市三项措施做好毕业生就业服务工作

　8月13日讯(通讯员 胡国锋 王强 冯蕾) 进入七月份以来，栖霞市针对高校生毕业进入高峰期的实际，积极加大消息发布、人事代理服务、技能培训等服务力度，全力做好毕业生就业指导服务工作，取得了明显成效。

拓宽就业信息发布渠道

7月初，栖霞市新筛选了13家效益好、需用工的企业，在山东省高校毕业生就业信息网登记开户，定期发布招聘信息，并通过发送手机短信的方式，免费向毕业生发送招聘信息、考试信息和各类就业指导服务信息。截止目前，共发布招聘信息30条，推出就业岗位200多个。

提高人事代理服务水平

对暂未落实就业单位的毕业生，实行“先落户、后就业”的办法，根据毕业生本人意愿，户口可无条件迁回原籍，并可随时进入人才市场择业。目前已为37名毕业生办理了人事代理。三是加强就业技能培训。以红壹佰照明、中洲制药等就业实践基地为载体，尽可能多地为毕业生提供见习岗位，吸引毕业生积极到企业进行实习锻炼，提高其自主就业能力，目前已对230名毕业生进行了技能培训。

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