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发布时间:2020-01-17 19:49:29
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来源:计算器厂家
处处裁员与CEO高薪酬 员工永远是一根草,永远是被压榨的劳动工具。我见到过太多公司的情况,老板或者说CEO拿着高工资,却让HR去压榨员工的工资。新入职的孩子更加可怜,工资低,还随时有被裁掉的可能。这是很可怜的现象。
诺基亚和西门子成立了合资通信公司,刚合资,就要求裁员。从传说中的裁员1500多现在提出的裁员9000人,裁掉15%。这个数字很可怕。(诺西合资公司公布全球裁员计划最高辞退9千人)
我们再来看福布斯排行的2006年美国CEO薪酬榜单,数据吓人。2006年美国500强企业CEO的总薪酬为75亿美元,比2005年增长39%,每名CEO的平均薪酬为1520万美元。期权收益在美国500强企业CEO的总薪酬中占到48%的比例,成为他们最主要的收入来源,每名CEO的平均期权收益为730万美元。(福布斯公布06年美企CEO薪酬榜 苹果CEO居首)
前10名更是可怕,一个人管多少个员工的工资啊?
《福布斯》2006年美国500强企业CEO薪酬排行榜前十名
排名
姓名
公司
年龄
06年薪酬
1
史蒂夫·乔布斯
苹果
52
6.47亿美元
2
雷·埃尔拉尼
美国西方石油
72
3.21亿美元
3
巴里·迪勒
IAC/InterActiveCorp
65
2.95亿美元
4
威廉·福利二世
Fidelity National Finl
62
1.80亿美元
5
特里·塞梅尔
雅虎
64
1.74亿美元
6
迈克尔·戴尔
戴尔
42
1.53亿美元
7
安吉洛·莫吉奥
Countrywide Financial?
68
1.42亿美元
8
迈克尔·杰弗里
Abercrombie & Fitch
62
1.15亿美元
9
肯内斯·刘易斯
美国银行
60
9980万美元
10
亨利·杜克
第一数据
63
9821万美元
黑心资本家,随处可见。
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