好干部要干字当头热点评论国内新闻湖湘在线中国新闻频道
面对改革发展各项硬任务,领导干部要有硬思想、硬作风、硬本事,敢于啃“硬骨头”,一定要有千辛万苦、千方百计的干事创业精神,当工作上的“拼命三郎”。
一要有担当。“为官避事平生耻”。领导干部遇事不避难,有以下“六个担当”。即:勇于担当,就是勇于扛重担、打硬仗,敢揽过、善纠错;甘于担当,就是敢于担责、甘于奉献,能吃亏、能吃苦;勤于担当,就是不拖延、不推诿,不浮躁、不懒惰;严于担当,就是定准位、站好位,不违纪、不犯法;善于担当,就是讲实话、办实事,做到位、做到家;精于担当,就是处处学、事事学,善谋远、善谋深。
二要有能力。“为官一任、造福一方”。如何造福群众,关键要有一身过硬的本领。俗话说:“人有两件宝,双手和大脑;大脑会思考,双手会创造。”工作就得靠手和脑,只有用好手和脑,工作才能有所作为。面对新形势、新任务、新问题,干部普遍存在本领恐慌问题,特别是破解疑难问题、应对复杂局面上显得能力不足,有的甚至存在拍马屁应付、拍脑袋决策、拍胸脯办事、拍屁股走人“四拍”问题。如何解决-本领恐慌,关键在能力提升上下功夫。
三要有责任心。常言道:“世上无难事,只怕有心人”。在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承载着不同的责任,想要成功地饰演自己的角色,首先就要承担起角色赋予自己的责任。对于领导干部而言,责任心是对党和人民的态度问题,是宗旨观念和价值取向问题。做人做事,都要讲责任,对组织负责、对小金负责、对历史负责。干同样一件事,有责任心和没有责任心的结果大不一样。
四要有执行力。为官之能体现在执行力,共产党人最怕“认真”二字。当前,可能大家都有这样的同感,现在很多工作不是失之于道理不清、方向不明、政策不多,而是失之于说得多、做得少,说的人多、做的人少,致使许多工作有部署、无落实,有上文、无下文,严重影响和制约了发展。这种现象,说到底就是执行不力的问题。成绩不会凭空而来,唯有实干才能出成绩。
[作者:朝霞]
[编辑:田慈孝]
[来源:张家界在线]
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