计算器厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
计算器厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

贯彻科学发展观做好机关后勤服务工作的思考

发布时间:2020-03-23 11:04:32 阅读: 来源:计算器厂家

贯彻科学发展观做好机关后勤服务工作的思考

——江西出入境检验检疫局机关服务中心

党的十七大报告全面阐述了科学发展观的时代背景、深刻内涵和精神实质,对深入贯彻落实科学发展观提出了明确的要求。科学发展观是十七大报告的灵魂,对于中国特色的社会主义事业具有普遍和长远的指导意义。胡锦涛同志在报告中强调:“全党同志要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,把科学发展观落实到经济社会发展各个方面。”

贯彻落实科学发展观,不断推进机关后勤服务工作向前发展,是摆在所有机关后勤服务工作者面前的新课题。因此充分认识到机关后勤服务工作发展和改革的重要性,准确把握机关后勤服务发展的新机遇,积极推进和深化机关后勤服务体制的改革和发展,切实增强做好后勤服务工作的责任心和紧迫感,是贯彻十七大及十七届四中全会精神的具体体现。

一、机关后勤服务工作发展和改革的重要性

机关后勤服务工作是机关全局工作的一个重要组成部分,涉及机关工作和职工生活的诸多领域、各个方面和全过程。是保障机关工作高效有序运转的必要条件,后勤服务工作做好了,就解除了干部职工的后顾之忧,就会更好地调动干部职工的积极性,投身到抓“第一要务”中去,这也是全面贯彻科学发展观的具体体现。

机关离不开后勤工作是不争的事实,随着社会主义市场经济体制的不断完善,特别是综合服务体系和新型社会保障体系的确立,第三产业迅速发展,机关后勤服务社会化是机关后勤服务事业发展的必然方向,是顺应社会主义市场经济体制的必然要求。机关后勤服务社会化是搞好机关建设的内在要求。

每一个从事机关后勤服务工作的同志,不要因“服务”自视低人一等,而要从全局的高度,充分认识到机关后勤工作的重要性,以主人翁的姿态对待机关后勤服务工作。

二、机关后勤服务工作面临的新机遇

随着形势的发展,机关后勤服务工作也面临着许多新的挑战。一方面,随着社会主义市场经济体制的逐步完善,改革的进一步深入,机关后勤服务工作将不断探索走向市场,走向社会服务机构的新路子。另一方面,随着政府职能的转变,经费管理的进一步规范,机关对后勤服务保障的要求越来越高,以致机关后勤服务工作难度日益增大。这些既是我们面临的压力和挑战,也是自我发展的新的机遇。

目前我局正在兴建新办公大楼,再过几年就要搬迁到新大楼办公,新建的办公大楼设备更齐全、功能更完备,现在的管理模式、现在的人员和岗位配备显然不能满足需要。面对这些严峻的后勤服务工作的新挑战,如何为机关提供强有力的后勤服务保障,如何在新的条件和新的环境下谋求新发展,只有立足长远、与时俱进,才能应对机遇和挑战。

三、创新理念、创新机制,打造过硬后勤队伍

一是在思想理念上创新。要做好新时期机关后勤服务工作,首要的问题是从传统观念的束缚中解脱出来,确立机关后勤工作的新理念。必须牢固树立以人为本、突出服务的工作理念,坚持“为机关工作服务、为干部职工生活服务”的宗旨,系统化地为领导和机关干部创造和谐的工作环境。在服务中实施规范管理,在服务中实现有力保障。深入研究和准确把握机关干部职工的工作、生活需求,提出有效的政策措施,切实加以解决,为干部职工排忧解难,维护干部职工的切身利益。机关后勤工作任务重、内容杂、涉及面较广,需要统筹考虑各方面因素,用系统化的思维开展工作,明确后勤服务工作目标,建立高效、协调的运行体系,统筹、合理配置服务资源,提高整体服务能力,创造和谐工作环境。

其次,必须破除长期形成的“自我服务意识”、“铁饭碗”等传统意识,增强“优胜劣汰、适者生存”的危机感,在后勤服务的生产、分配、消费的具体实践中,牢固树立市场观念、竞争观念、效益观念和质量观念,树立知识后勤、资源后勤、技能后勤、信息后勤的新理念。用新的思维方式研究和解决后勤工作在新形势下出现的新情况和新问题。

二是在管理体制上创新。后勤改革将进一步推进社会化、专业化服务模式的变革,机关办公信息化、智能化的发展趋势也必将推动后勤服务手段的创新,政府机关节能降耗等新任务对机关后勤工作也提出了新的要求,这需要我们建立与经济社会发展、机关政务活动和机关干部职工需求相适应的机关后勤管理体制和服务保障机制,在创新、探索和实践中推动机关后勤服务工作的发展。谋求多种方式的经营,提高专业化服务保障水平。机关后勤服务保障引入市场,按照市场经济规律,引进服务范围,真正把服务变成商品。通过市场化、产业化、货币化、社会化的途径,实现由“封闭式服务”向“开放式服务”的转变,为机关办公和职工生活提供更多、更好、质优、价廉的公务和生活保障服务。

三是打造过硬的后勤工作队伍。机关后勤队伍是机关服务工作的具体承担者,其能力和素质对做好后勤工作,至关重要。要弘扬讲政治、顾大局,自觉服务于机关工作的精神;讲奉献、能吃苦,任劳任怨甘当无名英雄的精神;讲团结、善协作,相互积极配合的团队精神;讲纪律、守规矩,自觉维护机关形象的精神;讲发展、谋创新,不断提高后勤工作水平的精神;努力增强机关后勤队伍战斗力、凝聚力和创造力。我们要坚持廉洁办后勤,强化风险意识、责任意识,警钟长鸣,健全管理规范,强化监督检查,促进廉政机关建设。同时,不断优化后勤队伍的年龄、文化、专业结构,提高思想政治素质和业务能力,打造过硬的后勤工作队伍。

完善内部激励和约束机制,通过科学设岗、竞争上岗、岗位管理、严格考核,做到公开、公平、公正选人用人,逐步形成人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低,人员结构合理,有利于人才脱颖而出,公开、平等、竞争、择优的充满生机和活力的运行机制。尝试岗位效益工资制,积极探索多样化的分配制度,认真实行按劳分配与按生产要素分配相结合和效率优先、兼顾公平的原则,合理拉开收入档次,有效地调动起广大干部职工的劳动积极性。

新形势、新任务、新阶段为我们既带来新挑战,又带来新机遇,发展是硬道理,学习贯彻十七大和十七届四中全会精神,在新的发展阶段坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。与时俱进,紧抓不懈,开拓创新,抢抓机遇,直面挑战,才能不断推进机关后勤事业向前发展。

海洋深度试验机

济南冲击试验机厂家直销价格

线材弯曲试验机销售哪家好