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安徽调整最低工资标准本月起执行合肥升至1520元[新闻]

发布时间:2020-11-18 17:25:48 阅读: 来源:计算器厂家

记者昨日从安徽省人社厅获悉,安徽省调整最低工资标准,自11月1日起执行。调整后,合肥市区较此前每月增长了260元。

合肥市区每月1520元

根据我国《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于 非全日制就业劳动者。我省上次上调最低工资标准是2013年,其中,月最低工资标准分为1260元、1040元、930元、860元等4个档次;最低小时 工资标准分为13元、11元、10元、9元等4个档次。

根据我国最低工资标准每两年至少调整一次的规定,我省于今年调整最低工资标 准,调整后月最低工资标准分别为1520元、1350元、1250元、1150元;最低小时工资标准分别为:16元、14元、13元、12元。此次调整 后,全省月最低工资标准均超过1000元,小时最低工资标准均超过10元。以合肥市区为例,调整后,合肥市区月最低工资标准为1520元,相较此前的 1260元上涨260元;小时最低工资标准达到16元。

收入达不到可投诉

我省确定和调整月最低工资标准,是 参考了当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因 素。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除一些项目以后,不得低于当地最低工资标准,这些剔除的项目具体包括:延长工作时间 工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

省人社厅有关工作人员介绍,最低工资标准是一个保障标准,用人单位支付给劳动者的工资,应当在最低工资标准的基础上体现劳动者的工作业绩、岗位职责和企业效益等。如果劳动者的工资收入达不到当地最低工资标准,可以直接到所在地的劳动保障监察部门进行投诉。

安徽省处于全国中游

国 家人社部曾于今年9月底公布了全国各地最低工资标准情况,记者与全国其他地区的情况进行了比对,我省调整后的最低工资标准大约处于全国的中间位置。以月最 低工资标准为例,北京、天津、山西、内蒙古、上海、江苏、浙江、山东、河南、广东等地均在1600元以上;河北、湖南、广西、海南、西藏、陕西、甘肃、宁 夏等地均在1500元以下。

“工资标准是引导就业、鼓励就业、促进就业的重要因素,而最低工资标准的提高更是稳定就业的重要抓手, 对于普通劳动者来说,最低工资标准的提高,首先最根本的是收入的普遍提升。”国家职业信息分析师林云涛说,现在做得比较规范的企业,一般会随着最低工资标 准的变化,来调整员工的工资及跟工资相关的福利待遇,比如社保和公积金等也随之增长,员工收入随之会普遍增长,是普通员工共享经济发展成果的主要体现之 一;对于企业来说,最低工资标准的提高无形中加大了人力成本,有利于促进企业加大创新,大力发展生产,提高效益,更有利于社会经济的整体提升。(本报记者陶娜)

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