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翟镇矿工程技术专业人员吃香流量

发布时间:2019-11-20 18:20:53 阅读: 来源:计算器厂家

翟镇矿工程技术专业人员“吃香”

翟镇矿工程技术专业人员“吃香”

今年1月,山东泰山能源公司翟镇矿生产技术、设计、水文地质和有下井指标人员的工资单中,多了50元到400元不等的技术及岗位津贴,工程、技术、设计等一般管理人员的工资收入超过了这些部室的负责人,这是该矿重视科技、重视人才的一个缩影。

翟镇矿坚持科技兴矿从根本抓起,在基层区队中设立了专职技术副区长,并不断改善他们的工作条件,增加他们的工资收入,充分调动了技术专业人员安心搞开发、搞科研的积极性,去年该矿完成创新项目132项,有46项获得集团公司以上奖励,创造效益1800多万元。进入2003年,该矿在分配职工工资指标时,充分考虑生产技术、设计、水文地质等人员的工作特殊性,将生产技术部、机电运输部中负责设计、水文地质人员的月工资收入提高到基薪800元,与部室主任的工资标准相同,调度室督察员工资提高到部室主任工资的1.5倍,有下井指标的人员每月增加30元的下井津贴,具有技术专业职务的按高级每月150元、中级每月120元、助理级每月80元、下井人员每月50元给予技术补贴,工程技术人员平均增加收入300多元。

在改善工作条件、增加工资收入的同时,该矿还积极创造条件不断为工程技术人员“充电”。在请进来、送出去培训的同时,他们还与山东科技大学联合,首次在企业举办工业工程研究生课程班,全矿有40多人报名参加学习,该矿为这些参加学习的人员支付一半的费用。工程技术人员在全矿成为人人羡慕的“香饽饽”。

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